Agile

Esta sección está dedicada al Agile. El objetivo de cualquier organización es Ser ágil, no, hacer agile. Por tanto es más importante trabajar de la mano de los valores y principios del Agile Manifesto antes que aplicar técnicas y herramientas concretas (tablero Kanban, Daily stand-up, etc). Esto nos permitirá lograr no sólo una transformación agile, sino conseguir una verdadera transformación cultural.

Agile Manifesto

  • Individuos e iteraciones sobre procesos y herramientas
  • Software funcionando sobre documentación extensiva
  • Colaboración con el cliente sobre negociación contractual
  • Responder al cambio sobre seguir un plan

Aunque valoramos los elementos de la derecha, valoramos más los de la izquierda.

Es decir, los procesos, herramientas, documentación, negociación y seguir un plan es importante y necesario, pero valoramos más a los individuos, iteraciones, software funcionando, colaboración y respuesta al cambio.

Además, debemos interiorizar los principios que se rigen en el Manifiesto.


Kanban

El Método Kanban es un conjunto de principios y prácticas exitosas en iniciativas Kanban alrededor de todo el mundo.

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