Kanban
El Método Kanban es un conjunto de principios y prácticas exitosas en iniciativas Kanban alrededor de todo el mundo.
Esta sección está dedicada al Agile. El objetivo de cualquier organización es Ser ágil, no, hacer agile. Por tanto es más importante trabajar de la mano de los valores y principios del Agile Manifesto antes que aplicar técnicas y herramientas concretas (tablero Kanban, Daily stand-up, etc). Esto nos permitirá lograr no sólo una transformación agile, sino conseguir una verdadera transformación cultural.
Aunque valoramos los elementos de la derecha, valoramos más los de la izquierda.
Es decir, los procesos, herramientas, documentación, negociación y seguir un plan es importante y necesario, pero valoramos más a los individuos, iteraciones, software funcionando, colaboración y respuesta al cambio.
Además, debemos interiorizar los principios que se rigen en el Manifiesto.
El Método Kanban es un conjunto de principios y prácticas exitosas en iniciativas Kanban alrededor de todo el mundo.
Management 3.0 es una forma de pensar combinada con una colección de juegos, herramientas y prácticas en constante cambio, cuyo objetivo es ayudar a cualquie...
Framework a través del cual las personas pueden abordar problemas complejos adaptativos, a la vez que se entregan productos de forma eficiente y creativa con...